Configuración del registro horario
¿Qué es la bolsa de horas y cómo funciona en Fichalia?
Para: Empleado Responsable de equipo Administrador
Tiempo de lectura: 1 min
La bolsa de horas acumula las horas que un empleado trabaja de más o de menos respecto a su jornada, para compensarlas más adelante. En Fichalia se ajusta, junto con los márgenes de entrada y salida, según la política de cada empleado.
Cómo funciona
- Si trabajas más de lo previsto, esas horas se suman a tu bolsa.
- Si trabajas menos, se restan.
- Más adelante, se compensan: por ejemplo, saliendo antes otro día o con días libres.
Las condiciones (cuántas horas se pueden acumular, en qué plazo hay que compensarlas y cómo) las fija tu empresa según el convenio colectivo o el acuerdo con la plantilla.
Bolsa de horas, flexibilidad y horas extra
| Concepto | Qué es |
|---|---|
| Flexibilidad horaria | Margen para fichar antes o después de tu hora de entrada o salida. Consulta qué es la flexibilidad horaria. |
| Bolsa de horas | Saldo de horas de más o de menos que se compensan con tiempo. |
| Horas extra | Horas que superan la jornada máxima y que se pagan o se compensan con descanso, según el convenio. |
Cómo se gestiona en Fichalia
- El administrador ajusta los márgenes de entrada y salida y la bolsa de horas de cada empleado, según la política de la empresa.
- Las horas registradas se comparan con las planificadas. Consulta cómo comparar las horas planificadas con las registradas.
- Para compensar horas con días libres, el empleado puede solicitar un permiso de tipo «Compensación horas extras». Consulta cómo solicitar un permiso.
Ejemplo. En una semana de mucho trabajo, Laura Gómez hace 4 horas más de las previstas. Su empresa compensa la bolsa de horas con tiempo libre, así que el viernes siguiente Laura solicita salir 4 horas antes con un permiso de compensación.
¿Necesitas ayuda para configurar la bolsa de horas de tu equipo? Escríbenos.