El Tribunal Supremo ha respaldado la decisión de las empresas de fichar a sus trabajadores al salir a fumar o tomar café, al rechazar un recurso de casación presentado por Comisiones Obreras (CC.OO.) contra las gasolineras Galp. La sentencia, confirma la decisión de la Audiencia Nacional emitida en 2019.
Demanda de CC.OO. contra la compañía
El sindicato CC.OO. había presentado una demanda contra la compañía para anular el cómputo de fichajes de incidencia sobre ausencia para fumar, tomar café o desayunar, que hasta ese momento se integraban en la jornada laboral sin ser registrados. También exigían la nulidad de que las horas extraordinarias dependieran de autorización previa y el nuevo cómputo de jornada establecido por Galp, que contabilizaba los viajes de trabajo como jornada normal.
La decisión del Tribunal Supremo de avalar el fichaje de los trabajadores al salir a fumar o tomar café tendrá un impacto significativo en el mundo laboral.
Confirmación de la sentencia de 2019 de la Audiencia Nacional
La Audiencia Nacional ya había rechazado la demanda presentada por CC.OO. en 2019 y ahora, con el recurso de casación, el Tribunal Supremo ha vuelto a confirmar la sentencia de la Audiencia Nacional.
Variación en la pensión de autónomos y asalariados en los últimos 15 años
Según un estudio realizado por Ibercaja Pensión, en los últimos 15 años la pensión de los trabajadores autónomos ha aumentado un 28%, mientras que la de los asalariados ha crecido un 67%. En términos absolutos, la pensión media de los autónomos es de 693 euros, mientras que la de los asalariados es de 1.149 euros.
Brecha significativa en las pensiones
A pesar de las reformas destinadas a mejorar las condiciones de los trabajadores autónomos, la brecha entre ambas pensiones se ha ampliado en los últimos años. Este hecho requiere una atención especial por parte de los legisladores.
Excelente artículo que aporta un análisis muy completo sobre el reciente fallo del Tribunal Supremo y su impacto en el entorno laboral.