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Fichalia es una aplicación flexible que se adapta a distintos entornos laborales: oficinas, empresas de servicios con turnos, equipos comerciales en desplazamiento y trabajadores online, ofreciendo soluciones personalizadas para cada tipo de negocio.
Aplicación desarrollada con el soporte Abogados de Laboral y Protección de datos con el objetivo de proteger a tu empresa de sanciones por incumplir el registro obligatorio.
Noticias publicadas en los medios:
No todos los Software de Fichaje Horario cumplen la normativa.
Algunos pueden ser prácticos para saber si tu equipo ficha, otros te prometen lo que desconocen, pero en una inspección no te van a proteger.
El fichaje horario es utilizado por las empresas para registrar las horas de entrada y salida de sus trabajadores así como las pausas, lo que ayuda a cumplir con la legislación laboral, gestionar las horas extras y controlar el tiempo trabajado en un periodo determinado.
Fichaje horarioLa gestión laboral permite llevar un registro de las ausencias de los empleados y verificar su puntualidad y asistencia.
Además de las horas de entrada y salida, también se guardan las pausas y cualquier incidencia en la jornada, lo que facilita la gestión de la nómina, gestión de baja laboral y la planificación de los turnos de trabajo.
Control Laboral
Ofrece varias herramientas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, así como para mejorar la eficiencia y productividad de una empresa.
El canal de denuncias y el protocolo de acoso son esenciales para la gestión de conflictos internos y cumplir con las regulaciones laborales y legales.
El módulo de gestión documental permite a los empleados acceder a información relevante de manera rápida y organizada, y el módulo de contratos con firma digital facilita el proceso de formalización de acuerdos legales de manera rápida y centralizada.
Cumplimiento Legal
Nuestro servicio de Copia de Datos Empresariales ofrece una solución conveniente y segura para garantizar que su empresa pueda cumplir con las obligaciones legales y mantener la información relevante a mano.
Al ofrecer una copia digital de los datos empresariales de los últimos años, su empresa tendrá acceso a estadísticas útiles y podrá cumplir fácilmente con los requisitos de inspección de trabajo en caso de que se requiera información.
Ahorre tiempo y asegure su tranquilidad al confiar en nosotros para manejar la copia de los datos empresariales de su empresa.
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Escribimos artículos de manera regular en nuestro Blog de los derechos y obligaciones en el trabajo para manternerte informado.
Llega el registro de jornada digital e interoperable: El incumplimientos puede costar 10.000 euros
Con la aprobación del Anteproyecto de Ley sobre la reducción de jornada, se implementará un registro digital obligatorio para monitorear la jornada laboral, incluyendo las horas extraordinarias.
Esta iniciativa pretende aumentar la transparencia y prevenir abusos en el ámbito laboral.
Publicado: 13 febrero, 2025
¿Cómo funciona la Geolocalización según el tipo de dispositivo?
La geolocalización es la tecnología que permite determinar la ubicación geográfica de un dispositivo, como un smartphone o un ordenador. Tiene múltiples aplicaciones, desde la navegación hasta la seguridad. Este proceso emplea distintos métodos, como GPS o la dirección IP, dependiendo del dispositivo y el entorno, para lograr la mayor precisión posible.
Actualizado: 16 agosto, 2024
¿Cuál es la mejor manera gestionar el control horario en la hostelería?
La hostelería en España es un sector clave para la economía, especialmente por su conexión con el turismo. Como en otros sectores, la hostelería debe cumplir con normas laborales, incluyendo el control horario. Este artículo analiza las distintas formas de gestionar el registro horario en la hostelería, desde métodos tradicionales como el registro en papel, hasta soluciones modernas como el fichaje digital.
Actualizado: 16 agosto, 2024
El Sistema Interno de Información (SII) es un mecanismo esencial en el gobierno corporativo, diseñado para que los empleados puedan reportar de manera confidencial conductas inapropiadas dentro de una organización. Este sistema promueve una cultura de transparencia, previene problemas legales y protege la reputación de la empresa.
Actualizado: 16 agosto, 2024
En el mundo laboral actual, las horas extra son comunes, especialmente en sectores críticos como la seguridad aeroportuaria. Sin embargo, cuando estas horas exceden los límites legales, como ocurrió con una empresa de seguridad en aeropuertos, las consecuencias pueden ser severas, incluyendo multas y el deterioro del bienestar de los empleados.
Actualizado: 16 agosto, 2024
Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha emitido una importante sentencia que establece que, en caso de que una empresa no registre adecuadamente los horarios de sus trabajadores, se presume que estos trabajan a tiempo completo. Esta sentencia se ha producido como respuesta a un caso en el que un trabajador reclamó […]
Actualizado: 7 agosto, 2023
Nuestros usuarios están satisfechos con la aplicación de fichaje horario debido a su facilidad de uso y la posibilidad de acceder a la información de su asistencia desde cualquier lugar.
Como usuario de la aplicación de fichaje horario, debo decir que estoy muy satisfecho con la funcionalidad del resumen laboral. Me ha permitido tener un control preciso de la asistencia y horas trabajadas de los empleados, lo que ha mejorado el rendimiento laboral. Además, me ha facilitado mucho el proceso de solicitar permisos y vacaciones, ya que todo está en un solo lugar y es muy fácil de usar.
La creación de contratos es muy sencilla y me permite tener todos los documentos necesarios para mi trabajo en un solo lugar. Además, la posibilidad de incluir la firma digital en un solo clic ha simplificado mucho el proceso de firmar documentos, ya que antes tenía que imprimirlos y escanearlos de nuevo. Esto me ha ahorrado mucho tiempo y ha mejorado mi eficiencia laboral. Estoy muy contento con esta funcionalidad y la recomendaría a cualquier empresa.
La aplicación me permite tener un control preciso de mi asistencia y horas trabajadas, lo que me asegura que estoy cumpliendo con las regulaciones laborales. Además, me permite solicitar permisos y vacaciones de manera sencilla y cumplir con las normas en cuanto a vacaciones. También me gusta que puedo generar informes y estadísticas para cumplir con las regulaciones fiscales.