Bienvenidos al blog de Fichalia
A través de nuestros artículos, buscamos informar a nuestros lectores sobre sus derechos y obligaciones en distintos aspectos ya sea en el ámbito laboral, legal, financiero o cualquier otro que consideremos relevante. Nuestro objetivo es ofrecer información clara y precisa para poder tomar decisiones para proteger sus intereses.
Puede revisar el siguiente enlace saliente para conocer la información oficial del Ministerio de Trabajo y Economía Social con respecto a la Contratación de trabajadores y las características de cada tipo de contrato.
La geolocalización es la tecnología que permite determinar la ubicación geográfica de un dispositivo, como un smartphone o un ordenador. Tiene múltiples aplicaciones, desde la navegación hasta la seguridad. Este proceso emplea distintos métodos, como GPS o la dirección IP, dependiendo del dispositivo y el entorno, para lograr la mayor precisión posible.
La hostelería en España es un sector clave para la economía, especialmente por su conexión con el turismo. Como en otros sectores, la hostelería debe cumplir con normas laborales, incluyendo el control horario. Este artículo analiza las distintas formas de gestionar el registro horario en la hostelería, desde métodos tradicionales como el registro en papel, hasta soluciones modernas como el fichaje digital.
El Sistema Interno de Información (SII) es un mecanismo esencial en el gobierno corporativo, diseñado para que los empleados puedan reportar de manera confidencial conductas inapropiadas dentro de una organización. Este sistema promueve una cultura de transparencia, previene problemas legales y protege la reputación de la empresa.
En el mundo laboral actual, las horas extra son comunes, especialmente en sectores críticos como la seguridad aeroportuaria. Sin embargo, cuando estas horas exceden los límites legales, como ocurrió con una empresa de seguridad en aeropuertos, las consecuencias pueden ser severas, incluyendo multas y el deterioro del bienestar de los empleados.
Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha emitido una importante sentencia que establece que, en caso de que una empresa no registre adecuadamente los horarios de sus trabajadores, se presume que estos trabajan a tiempo completo. Esta sentencia se ha producido como respuesta a un caso en el que un trabajador reclamó […]
Puntuación media: 5 El Tribunal Supremo ha respaldado la decisión de las empresas de fichar a sus trabajadores al salir a fumar o tomar café, al rechazar un recurso de casación presentado por Comisiones Obreras (CC.OO.) contra las gasolineras Galp. La sentencia, confirma la decisión de la Audiencia Nacional emitida en 2019. Demanda de CC.OO. […]
Los descansos son un derecho fundamental de los trabajadores y están protegidos por ley. Índice ¿Qué son los descansos y cuáles son los derechos de los trabajadores? Los trabajadores tienen derecho a descansos diarios, durante la jornada y semanales según El Estatuto de los Trabajadores. El descanso es una forma de asegurar que los trabajadores tengan tiempo […]
La baja médica o Incapacidad Temporal (IT) es aquella situación en la que se encuentran los trabajadores que, dado a una enfermedad común, profesional o accidente, se encuentran impedidos temporalmente para trabajar. En este artículo, vamos a explicar cómo gestionar una baja médica o IT de forma eficaz y sin que ello afecte negativamente a […]
La transposición de la Directiva de Whistleblowing es un tema crucial que afecta a muchas empresas y organizaciones. Esta Directiva establece medidas de protección para los denunciantes que informan sobre posibles infracciones de la ley de protección al informante en el ámbito laboral, y es de vital importancia para garantizar la transparencia y la integridad […]
En España, la protección del informante o “whistleblower” es una cuestión que ha sido largamente debatida, y en los últimos años ha tomado mayor relevancia debido a casos de corrupción y escándalos empresariales que han salido a la luz gracias a la información proporcionada por denunciantes. Es por ello que, tras varios años de discusión, […]
Últimas entradas en el Blog:
Solicita una prueba gratuita
Fichalia es la herramienta de Fichaje Horario y Control Laboral que si cumple con la Normativa Legal.
Agendar reuniónNuestros usuarios están satisfechos con la aplicación de fichaje horario debido a su facilidad de uso y la posibilidad de acceder a la información de su asistencia desde cualquier lugar.
Como usuario de la aplicación de fichaje horario, debo decir que estoy muy satisfecho con la funcionalidad del resumen laboral. Me ha permitido tener un control preciso de la asistencia y horas trabajadas de los empleados, lo que ha mejorado el rendimiento laboral. Además, me ha facilitado mucho el proceso de solicitar permisos y vacaciones, ya que todo está en un solo lugar y es muy fácil de usar.
La creación de contratos es muy sencilla y me permite tener todos los documentos necesarios para mi trabajo en un solo lugar. Además, la posibilidad de incluir la firma digital en un solo clic ha simplificado mucho el proceso de firmar documentos, ya que antes tenía que imprimirlos y escanearlos de nuevo. Esto me ha ahorrado mucho tiempo y ha mejorado mi eficiencia laboral. Estoy muy contento con esta funcionalidad y la recomendaría a cualquier empresa.
La aplicación me permite tener un control preciso de mi asistencia y horas trabajadas, lo que me asegura que estoy cumpliendo con las regulaciones laborales. Además, me permite solicitar permisos y vacaciones de manera sencilla y cumplir con las normas en cuanto a vacaciones. También me gusta que puedo generar informes y estadísticas para cumplir con las regulaciones fiscales.