Bienvenidos al blog de Fichalia
A través de nuestros artículos, buscamos informar a nuestros lectores sobre sus derechos y obligaciones en distintos aspectos ya sea en el ámbito laboral, legal, financiero o cualquier otro que consideremos relevante. Nuestro objetivo es ofrecer información clara y precisa para poder tomar decisiones para proteger sus intereses.
Puede revisar el siguiente enlace saliente para conocer la información oficial del Ministerio de Trabajo y Economía Social con respecto a la Contratación de trabajadores y las características de cada tipo de contrato.
Elegir un software de control horario no consiste solo en comparar una cuota mensual. El precio puede variar según el número de trabajadores, las funciones incluidas, la forma de fichar, el soporte o la modalidad de facturación. Por eso, antes de contratar una app de fichaje, conviene revisar qué necesita realmente tu empresa: si solo […]
Entender el mundo de los impuestos no tiene por qué ser una pesadilla. Si usas el módulo de facturación electrónica de Fichalia, habrás visto un desplegable con diferentes regímenes fiscales. Aunque siempre es fundamental contar con el apoyo de un asesor fiscal con experiencia, aquí te explicamos de forma sencilla qué significa cada opción para […]
Desde que entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, muchas empresas siguen creyendo que basta con una hoja firmada cada día para cumplir con el registro de jornada. Pero ¿es realmente así? ¿Sirve el fichaje en papel para evitar sanciones?La respuesta corta es no siempre, y la larga te la explico a continuación. Índice 1. […]
Con la aprobación del Anteproyecto de Ley sobre la reducción de jornada, se implementará un registro digital obligatorio para monitorear la jornada laboral, incluyendo las horas extraordinarias.
Esta iniciativa pretende aumentar la transparencia y prevenir abusos en el ámbito laboral.
La geolocalización es la tecnología que permite determinar la ubicación geográfica de un dispositivo, como un smartphone o un ordenador. Tiene múltiples aplicaciones, desde la navegación hasta la seguridad. Este proceso emplea distintos métodos, como GPS o la dirección IP, dependiendo del dispositivo y el entorno, para lograr la mayor precisión posible.
La hostelería en España es un sector clave para la economía, especialmente por su conexión con el turismo. Como en otros sectores, la hostelería debe cumplir con normas laborales, incluyendo el control horario. Este artículo analiza las distintas formas de gestionar el registro horario en la hostelería, desde métodos tradicionales como el registro en papel, hasta soluciones modernas como el fichaje digital.
El Sistema Interno de Información (SII) es un mecanismo esencial en el gobierno corporativo, diseñado para que los empleados puedan reportar de manera confidencial conductas inapropiadas dentro de una organización. Este sistema promueve una cultura de transparencia, previene problemas legales y protege la reputación de la empresa.
En el mundo laboral actual, las horas extra son comunes, especialmente en sectores críticos como la seguridad aeroportuaria. Sin embargo, cuando estas horas exceden los límites legales, como ocurrió con una empresa de seguridad en aeropuertos, las consecuencias pueden ser severas, incluyendo multas y el deterioro del bienestar de los empleados.
Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha emitido una importante sentencia que establece que, en caso de que una empresa no registre adecuadamente los horarios de sus trabajadores, se presume que estos trabajan a tiempo completo. Esta sentencia se ha producido como respuesta a un caso en el que un trabajador reclamó […]
Puntuación media: 5 El Tribunal Supremo ha respaldado la decisión de las empresas de fichar a sus trabajadores al salir a fumar o tomar café, al rechazar un recurso de casación presentado por Comisiones Obreras (CC.OO.) contra las gasolineras Galp. La sentencia, confirma la decisión de la Audiencia Nacional emitida en 2019. Demanda de CC.OO. […]
Últimas entradas en el Blog:
Ya tengo un sistema ¿Cumplo la ley?
Puedes sufrir una sanción a pesar de tener contratada un sistema de registro horario.
Haz el Test LegalNuestros usuarios están satisfechos con la aplicación de fichaje horario debido a su facilidad de uso y la posibilidad de acceder a la información de su asistencia desde cualquier lugar.
Tengo una peluquería, con dos empleadas a mi cargo. Antes me generaba estrés todo el papeleo, cumplir normativa y que no me sancionaran. Ahora con Fichalia tengo todo claro: una app que me facilita la vida, me genera tranquilidad y me da seguridad ante posibles inspecciones.
¿Registro horario? ¿Sanción de 10.000 euros? Cuando tienes tres tiendas de muebles te quedas pensando: ¿y ahora qué hago? Confié en Fichalia. Tengo en todo momento el control de la hora de entrada y salida de los empleados, de sus descansos y rotaciones. Además, guardan todo durante cuatro años. Una aplicación sencilla que te facilita la vida.
Antes llegaba el verano y, con él, todos los problemas y tensiones de organizar a mis doce empleados. Ahora con Fichalia tengo todo planificado con tiempo. Me llega un correo recordatorio y además me salta un aviso si varios piden el mismo mes. Así queda organizado y planificado con tiempo, evitando errores, tensiones y estrés. Gracias, Fichalia.
Tengo varias panaderías, con varios hornos. Con Fichalia tengo todos los recursos humanos en una app, con todo organizado y controlado. Evita errores de organización y me da tranquilidad frente a inspecciones.
Voy camino de la oficina y en la radio dan la noticia de una sentencia por sanción de registro horario. Mi mente piensa en Fichalia y en cómo ellos tienen todo controlado.
Solo puedo decir: gracias, Fichalia. Con vosotros estoy seguro frente a sanciones, inspecciones y descontrol.
Con Fichalia es muy sencilla la facturación electrónica. Ahora estoy totalmente seguro con Verifactux. Sé que cumplo la legislación tributaria: algo muy complejo, de la forma más sencilla.